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経営者の関わる内在した課題を共有し、本質的な解決策を策定します。「孤独とプレッシャー」に支配され
その重圧から開放されるための環境を整えていくことが正確な経営判断ができるようになります。
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経営者向けコーチングを通じて社員との目線を合わせた経営をテーマに扱います。粗利に目を向けた経営を全社で共有し、 利益とやる気を2倍にするメソッドの実践的な試みをいただき ます。